Дом и досуг

Советы для успешной смены карьеры

Некоторые люди меняют свою работу каждые несколько лет. Другие говорят, что лучше работать в одной компании надолго.
Почти все мечтают иметь хорошую работу и сделать карьеру. Некоторые люди предпочитают придерживаться одной компании в течение многих лет, в то время как другие, особенно молодые люди, постоянно ищут что-то лучшее.
Лично я думаю, что если вы останетесь в одной компании, у вас будет возможность узнать все об этом и сделать карьеру. Если вы преданы своей профессии и усердно трудитесь, вас, скорее всего, повысят. Более того, вы можете подружиться с коллегами и заслужить уважение вашего работодателя. Таким образом, компания, в которой вы работаете, может стать вашей семьей.
Тем не менее, многие люди вынуждены часто менять свою работу. Если работник считает, что его или ее работа плохо оплачивается или его карьера не продвигается в приемлемом темпе, почему бы не поискать что-то еще? Некоторые люди чувствуют себя под невозможным давлением на работе. Другие сталкиваются с ситуациями, которые могут привести к стрессу, таким как плохие отношения с коллегами, неподходящий начальник, отсутствие консультаций и общения, слишком сильное вмешательство в их частную, социальную или семейную жизнь, работа, которая слишком сложна или недостаточно требовательна, плохие условия труда и так далее. Если люди чувствуют, что вряд ли достигнут более высокой позиции в этой организации, они обычно переходят в другую компанию. В некоторых случаях сотрудники чувствуют, что они переросли свои рабочие места, и у них есть желание найти что-то более подходящее для их личности и развиваться в новых направлениях.
Подводя итог, я считаю, что сотрудники должны решить для себя, что делать, чтобы сделать карьеру. В любом случае, оба варианта имеют свои преимущества и недостатки.

В настоящее время нет проблем с выбором профессии. Однако многие говорят, что найти действительно хорошую работу не так просто.
В настоящее время у молодых людей много возможностей получить хорошее образование и найти хорошо оплачиваемую работу. В любом городе много фирм, которым нужны квалифицированные специалисты. Таким образом, молодые люди имеют широкий выбор вариантов карьеры, но многие из них считают, что трудно найти что-то подходящее для их интересов и ожиданий.
Лично я считаю, что если вы умны, активны и полны энергии, вы легко сможете найти хорошую работу. Вы даже можете остаться дома и искать в Интернете вакансии. Просто используйте электронную почту, отправьте свое резюме нескольким компаниям и дождитесь их предложений. Затем вас могут выбрать для собеседования, и вам будут заданы некоторые вопросы о вашей истории работы, навыках, интересах и так далее. Если вы подходите для этой должности, вам предложат работу. Если нет, вы можете продолжать искать другие варианты.
Тем не менее, выбор карьеры - это проблема, которая волнует многих людей. Некоторые из них не знают, в чем они хороши. Когда молодые люди заканчивают университет, им нужно найти работу, и большинство из них понимают, что это непростая задача. Многие компании, офисы, фирмы и фабрики требуют опыта работы, и поэтому они не хотят нанимать людей только что из школы. В результате процент безработной молодежи довольно высок.
В заключение я хотел бы сказать, что если вы ленивы, вы вряд ли найдете хорошую работу. Но если вы сделаете все возможное, чтобы достичь своей цели, вы обязательно добьетесь успеха.

В наше время многие люди работают так много, что у них нет времени делать что-то еще. Некоторые люди говорят, что трудоголизм - это ключ к успеху. Другие убеждены, что быть зависимым от работы - это очень плохо.
Некоторые люди думают, что у них все получится, только если они много работают. Если вы будете первым утром и последним, кто уйдет ночью, если у вас будет меньше выходных и вы никогда не будете болеть, вы будете лучше, чем люди, которые этого не делают. Но разве хорошо быть трудоголиком?
На мой взгляд, трудоголики часто забывают о равновесии между работой и личной жизнью и страдают от конфликта между работой и семьей. Они часто жертвуют своим здоровьем и близкими ради своей работы. Они слишком заняты своей карьерой, и у них нет времени на отдых, удовольствие и духовное развитие. В результате постоянная усталость, физическое и моральное истощение, однообразие и невозможное давление на работе и дома могут вызвать стресс. Следовательно, это может привести к реальному ухудшению здоровья. Более того, трудоголизм может привести к преждевременной смерти, часто на работе.
Тем не менее, упорный труд высоко ценится во многих странах. Например, есть много людей, которые зависимы от своей работы в США. Они всегда думают о своей работе и расстраиваются, если их не пускают, даже в выходные и праздничные дни. Но я считаю, что трудоголизм - это не то же самое, что упорный труд. Я думаю, что все должны понимать, что быть здоровым и счастливым важнее, чем сделать карьеру.
Подводя итог, можно сказать, что трудоголизм - это серьезная социальная проблема. Навязчивость трудоголиков на работе является всеохватывающей, что не позволяет им поддерживать здоровые отношения и интересы извне. Так что лучше не переутомляться и беречь свое здоровье.

По мнению некоторых людей, лучше работать за границей. Другие говорят, что они предпочли бы работать в своей стране.
Поскольку в наше время путешествия стали дешевле и проще, все больше и больше людей имеют возможность работать в чужой стране. Миллионы людей сейчас работают за границей. Однако другие убеждены, что лучше работать в своей стране.
С одной стороны, работа в чужой стране дает вам более широкий взгляд на мир. На мой взгляд, это дает вам возможность поработать над некоторыми международными проектами, подружиться с людьми разных национальностей, узнать больше об иностранной культуре, получить полезные знания и опыт и выучить иностранные языки.
С другой стороны, многие говорят, что это очень плохо, когда опытные специалисты покидают родину, чтобы работать за границей. Нашей стране нужны хорошие врачи, ученые, изобретатели, спортсмены, писатели и так далее. Более того, работа за границей имеет ряд недостатков. Во-первых, получить разрешение на работу довольно сложно. Во-вторых, поселение также может быть проблемой. В-третьих, многие люди говорят, что им приходится говорить на иностранном языке 24 часа довольно утомительно. Но, несмотря на трудности, многие люди находят работу за границей чрезвычайно интересной.
В заключение, я думаю, что работа в чужой стране может помочь вам улучшить свои знания, расширить кругозор и сделать карьеру. Если вы дадите себе время освоиться и открыть для себя новые вещи, вы сможете реализовать свой потенциал и добиться успеха. В любом случае, вы всегда можете вернуться в свою родную страну и работать над улучшением ее экономики, политики или культуры.

Некоторые молодые люди говорят, что хотят, чтобы их будущая работа была хорошо оплачиваемой. Другие считают, что самое главное - любить то, что ты делаешь.
В своей профессиональной жизни многим людям приходится выбирать между любовью и деньгами - между работой, которую они любят, которая не приносит больших финансовых выгод, или работой, которая окупается, но не удовлетворяет душу.
Лично я считаю, что моя будущая профессия должна быть интересной, полезной и сложной. Если это хорошо оплачивается, но скучно, мне это вряд ли понравится. Я хочу найти работу, которая даст мне возможность путешествовать по зарубежным странам и знакомиться с интересными людьми. Кроме того, мне бы хотелось поработать над некоторыми международными проектами и выучить несколько иностранных языков. Моя профессия должна помогать мне развиваться в новых направлениях и соответствовать моему характеру, навыкам и способностям.
Однако некоторые люди не учитывают свои интересы и мечты, когда ищут работу. Они думают только о своей будущей зарплате и даже готовы выполнять работу, которая слишком скучна, трудна или недостаточно требовательна, если им платят много денег. Таких людей не волнуют плохие условия труда или отсутствие поддержки и общения на работе. Но, на мой взгляд, довольно утомительно делать работу, которая тебе не нравится, и с нетерпением ждать конца рабочего дня. Вы непременно почувствуете стресс и неудовлетворенность.
Таким образом, большинство молодых людей не имеют опыта работы и редко зарабатывают много денег в начале своей карьеры. Тем не менее, если они работают в одной компании в течение длительного времени, им, вероятно, дадут несколько повышений заработной платы и их продвижение по службе. Во всяком случае, я думаю, что ваше благополучие важнее, чем ваш банковский счет.

Умение работать в команде стало высоко ценится работодателями. Однако некоторые люди говорят, что иногда команды не могут работать успешно.
В настоящее время все больше и больше работодателей требуют навыков командной работы. Хорошее сотрудничество членов команды помогает легче достигать целей. Однако плохое сотрудничество ведет к неудачной работе. Так каковы плюсы и минусы командной работы?
Лично я считаю, что чем больше людей в команде, тем выше производительность. Члены команды могут общаться, обмениваться идеями и делиться друг с другом своим опытом и навыками. Если в компании есть команда, полная творческих людей, которые дополняют друг друга, то достижение цели гораздо более вероятно. На мой взгляд, каждый член команды должен быть в состоянии принять правильное решение. Продуманное решение приведет его или ее команду к успеху.
Но не каждый может эффективно работать в команде. Некоторые люди ставят свои собственные потребности на первое место и не думают об общей цели. Другие не могут признавать и ценить вклад других членов команды. Довольно много сотрудников пытаются навязать свои идеи другим или свысока смотреть на других людей. Они не хотят сотрудничать или обращаться за советом к другим членам. Кроме того, некоторые люди не могут поддерживать хорошие отношения со своими коллегами и должным образом воспринимать критику и жалобы. В результате таким людям трудно работать с другими членами команды, и команда не сможет добиться успеха. Но я твердо считаю, что очень важно развивать навыки командной работы, потому что они могут помочь сотрудникам сделать карьеру.
В заключение я считаю, что успех команды зависит от каждого ее члена. Вот почему каждый сотрудник должен сделать все возможное, чтобы помочь команде добиться успеха.

Некоторые люди думают, что для успеха нужен талант, другие считают, что тяжелая работа может компенсировать его отсутствие.
Что такое успех? Люди определяют это понятие по-разному. Успех может означать достижение того, что вы хотите или хотите, высокой позиции в обществе, своей работы, курса или спорта. Некоторые люди считают, что успех связан с количеством денег, которые они зарабатывают. Но довольно много людей не знают, что им нужно для успеха.
На мой взгляд, если вы хотите добиться успеха, вы должны работать. Даже самый талантливый человек никогда не будет успешным, если он или она ленив. Все успешные люди сталкиваются с рядом проблем в начале своей карьеры. Им приходится преодолевать много трудностей, но они не сдаются. Наконец их настойчивость приводит к успеху. Успех всегда идет рука об руку с тяжелым трудом и большими усилиями, и на пути к успеху часто встречается множество препятствий, неприятностей, разочарований и неудач.
Однако некоторые люди думают, что если человек не талантлив, он или она вряд ли преуспеют. Как правило, обычные люди живут обычной жизнью. Независимо от того, насколько усердно они работают, они никогда не смогут получить результаты. Люди, которые не талантливы, но трудолюбивы, обычно становятся хорошими работниками, но они вряд ли сделают великие открытия или изобретут что-то, что может революционизировать мир. Но я все еще верю, что нужно быть трудолюбивым, терпеливым и волевым, если хочешь добиться успеха.
В заключении я хотел бы добавить, что люди являются успешными, если они используют все свои таланты и работать над тем, чтобы улучшить мир и сделать его немного лучше.

Некоторые люди говорят, что невозможно работать без вдохновения. Другие говорят, что вдохновение не обязательно.
Люди разных профессий веками искали вдохновения. Но мы до сих пор не знаем, что такое вдохновение и где его можно найти. Многие люди задаются вопросом, важно ли вдохновение в нашей жизни и что заставляет нас чувствовать это.
На мой взгляд, вдохновение является неотъемлемой частью творческого процесса. В этом состоянии мы способны делать открытия, писать стихи, изобретать новые вещи и делать что-то необычное. Каждый шедевр искусства, литературы, музыки или архитектуры был создан благодаря вдохновению. Это прекрасное чувство не имеет ничего общего с посредственностью, скукой или бездействием. Когда я чувствую вдохновение, я могу работать много часов подряд, и я никогда не чувствую усталости или скуки. Наоборот, я полон энергии и энтузиазма.
Однако некоторые люди говорят, что у них нет вдохновения. Они считают свою жизнь однообразной и говорят, что каждый день точно такой же, как предыдущий. Работа, спасение, планирование, воспитание детей, выполнение домашних обязанностей - это повседневные аспекты их жизни. Но я думаю, что вдохновение есть везде и оно живет в каждой душе. Иногда, глядя на восходящее солнце, падающие листья или улыбающихся детей, мы чувствуем желание творить. Многие вещи могут вдохновить нас и наполнить нашу голову новыми идеями и мыслями.
В заключение, только любовь к своему делу и вдохновение могут заставить людей создавать красивые и необычные вещи. Вдохновение очень важно, потому что оно заставляет нас работать, думать, искать, создавать и выражать себя. Другими словами, это заставляет нас жить.

Некоторые люди думают, что профессия учителя важна и благородна, в то время как другие утверждают, что она потеряла свои позиции и ее не так уважают, как раньше.
Учитель - это человек, который играет очень важную роль в развитии, воспитании и образовании детей. Чтобы иметь успех в этой профессии, нужно обладать определенными чертами характера.
Я твердо чувствую, что профессия учителя является одной из самых важных профессий в мире. Учитель всегда отвечает за своих учеников. Он или она должны поощрять их внутреннее развитие, защищать их от любого негативного влияния и внимательно следить за их развитием. Ответственность учителя заключается не только в воспитании ребенка. Он также должен понимать чувства и мечты учеников, делиться своими проблемами и давать полезные советы. Настоящий учитель - это человек, который может вдохновлять своих учеников с интересом и любовью к своему предмету. Более того, учитель может даже стать таким же важным для детей, как и их родители.
Однако некоторые люди считают, что в настоящее время учителя не так уважаемы, как раньше. К сожалению, эта благородная профессия не является высокооплачиваемой, и это заставляет некоторых людей думать, что это не престижно. Современное общество уважает деньги и власть. Вот почему молодые люди стараются выбирать профессии, которые могут сделать их богатыми и влиятельными. Все стремятся сделать карьеру, стать знаменитыми и успешными. Но хорошие учителя не стремятся к деньгам или славе. Их единственная забота - благополучие детей.
В заключение, мы должны иметь самое большое уважение к учителям. Они глубоко преданы своей работе, несмотря на все проблемы и трудности. Мы должны быть благодарны нашим учителям за помощь, терпение и профессионализм.

1. Прослушать произношение слова и перевод на howjsay.com , В дальнейшем оно будет сохранено. Для многократного повторения под мышкой в ​​колонке слева.

3. Подробный перевод в словаре Мультитран , Я работаю медленно, но словарь хороший.

Переход на новую отрасль не означает возвращение к начальному уровню

Вам было скучно или разочарование на работе в последнее время? Или вы работаете в отрасли с сокращением рабочих мест или стагнацией заработной платы? Если вы работаете в середине карьеры и планируете сменить профессию по какой-либо причине, вот хорошие новости:

Переход к новой карьере и индустрии не означает, что вам нужно начинать с самого низа. Даже если это не в той же области, ваш опыт по-прежнему имеет значение и может помочь вам пропустить позиции начального уровня.

Если вы планируете внести изменения в свой карьерный путь, начните с оценки того, что вы хотите делать, и какую работу сделает вас счастливым. Посмотрите на этот совет о том, как узнать, следует ли вам сменить место работы или сменить профессию. Затем посмотрите, как создать план перехода, чтобы обеспечить успешное изменение карьеры.

Почему вы хотите перейти - и к чему?

Если вы достигли среднего уровня карьеры, вы проработали около 10 лет, если не дольше. Не исключено, что вы можете почувствовать желание перемен. Вопрос в том, что для вас является правильным изменением? Вот некоторые из возможностей для рассмотрения:

  • Новая работа в той же области: Если вам в основном нравится работа, которую вы выполняете, и вы заняты в своей отрасли, вы можете просто захотеть новую работу. В этом случае это может быть не совсем подходящая ваша конкретная работа - коллеги, часы, культура и т. Д., А не такая работа или карьера в целом. Часто, м>
  • Новая карьера в другой отрасли, используя похожие навыки: Если ваша отрасль сокращается или устареет, или вы чувствуете, что готовы к значительным изменениям в фокусе, работа, которая использует те же навыки, но с изюминкой, может быть вашим лучшим вариантом. Например, журналист может захотеть переключиться на связи с общественностью, все еще используя навыки рассказывания историй и общения, но в другой сфере.
  • Всего разворот: Иногда необходимо полное изменение. В середине карьеры многие люди хотят полностью переосмыслить свою трудовую жизнь (и себя!). Подумайте о корпоративном работнике, который хочет полностью покинуть город и работать на ферме. Это большой переход, но это выполнимо.
    Для успешного и успешного перехода вам необходимо определить, что в настоящее время делает вас несчастным, и что сделает вас счастливыми в будущем. Ознакомьтесь с этими советами, чтобы оценить, нуждается ли ваша карьера в перестройке. Поговорите с коллегами и друзьями и получите их. Эти разговоры могут помочь уточнить, насколько большим шагом вы должны сделать.
    Подумайте обо всех работах, которые вы когда-либо выполняли, начиная с внешкольной и летней работы в подростковом возрасте, чтобы лучше понять, что у вас хорошо получается, и что вам больше всего нравится. Например, если ваша первая работа была в розничной торговле, то помогала ли она покупателям найти то, что они хотели, чтобы они были наиболее удовлетворительными, или упорядоченно оставляла полки в конце дня?

Если вы изо всех сил пытаетесь понять, чего вы хотите, или ошеломлены возможностями, взгляните на некоторые из этих бесплатных карьерных тестов, тестов на способности и инструментов самооценки.

Создать план

Как только вы определили свою идеальную работу, ваш следующий шаг - придумать план, как ее получить. Вам нужно будет учитывать реальные соображения (например, ежемесячные счета, школы ваших детей и т. Д.), Чтобы убедиться, что ваша карьера мечты реалистична с учетом ваших существующих обязанностей. И вам нужно будет оценить, какие навыки у вас есть, и какие навыки вам нужно добавить. В некоторых случаях вы сможете сменить профессию, не возвращаясь в школу.

  • >
  • >

Используйте всю эту информацию, чтобы создать временную шкалу и список дел для перехода к новой работе - это может включать в себя занятия,

Узнайте, как выглядит карьерный успех

Нет ничего плохого в том, чтобы сесть и определить, что вы ищете в своей карьере.
Современная экономика сильно отличается от того, что испытывали предыдущие поколения. Это означает, что чем раньше вы потратите время на то, чтобы определить, чего вы хотите от своей карьеры, тем скорее вы сможете сосредоточиться и предпринять шаги, чтобы обеспечить вам этот успех. Если вы обнаружите, что ваша карьера не идет по пути, который вы ожидали, сейчас самое время внести необходимые изменения.

Как определить успех в карьере - кто определил ваш успех?
Если вы не определили свой собственный карьерный успех, это означает, что кто-то другой уже сделал это для вас.
Возможно, вам повезло, что ваша карьера просто пошла по правильному пути. Для большинства успешной карьеры требуется большой вклад со стороны человека, чтобы обеспечить желаемый результат. Так что, если ваша идея успеха поднимается по корпоративной лестнице, то вы можете судить, добились ли вы успеха или нет. С другой стороны, вашей идеей успешной карьеры может быть удовольствие от работы, которую вы делаете, и если это происходит, то у вас тоже есть успешная карьера.

Тактика перехода для кандидатов среднего уровня

Вы определили переносимые навыки, которые вы можете привнести в свою новую карьеру, а также навыки, которые необходимо добавить. Вот несколько стратегий, которые помогут вам найти работу в новой отрасли:

  • Обновите свое резюме: Сильно опирайтесь на краткое изложение или цель, чтобы выразить свою историю и показать, как ваши текущие навыки и способности могут быть переданы. Также ознакомьтесь с советами о том, что вырезать из м>
  • Посмотрите в вашей текущей компании: Кто знает вас лучше, чем ваша нынешняя компания? Даже если вы делаете большой переход - например, от отдела кадров к отделу продаж, ваше текущее рабочее место может быть готово работать вместе с вами, чтобы осуществить этот переход. Поскольку руководство знает ваши навыки и достижения, они могут быть более склонны рисковать и испытывать вас на новой должности.
  • Расширьте свою сеть: Начните посещать сетевые события в той сфере, где вы хотите работать. Подготовьте поле для лифта и используйте его, пока вы занимаетесь>
  • Информационные Интервью: Один из простых способов расширения сети и изучения языка нового поля, в которое вы хотите войти, - это проведение информационных собеседований.
  • Подготовьтесь к собеседованиям: Когда вы меняете профессию, вам нужно убедить интервьюера, что у вас есть подходящая квалификация для работы. Эти советы помогут вам продать свои навыки и пройти собеседование при смене профессии.
  • Последний совет: Минусы>

На каждом этапе вашего карьерного перехода думайте о своем многолетнем опыте как о преимуществе, а не как о препятствии. Ваш опыт по-прежнему имеет смысл и может стать основой вашей будущей карьеры, даже если это отход от того, над чем вы работали ранее.

Получить успешную карьеру? Ваш успех в карьере

Когда вы определяете свой карьерный успех, не забудьте сосредоточиться на том, что важно.
Ваш успех - это путешествие, которое происходит со временем. Это может иметь несколько минимумов и максимумов. Это немного похоже на ступеньку, где один успех приведет к другому успеху. Происходят неудачи и совершаются ошибки. Вы просто берете и продолжаете двигаться к своей цели.

Карьерный успех на разных этапах вашей карьеры
Если вы находитесь на ранних этапах своей карьеры, вы можете определять свой успех по нескольким аспектам, таким как:

  • Ваши отношения с коллегами
  • Ваши отношения с вашим боссом
  • Ваши отношения с другими отделами внутри организации
  • Ваша кривая обучения

По мере продвижения к вам представление о том, что делает карьерный успех, может существенно измениться и включать такие вещи, как:

  • Ваше движение вверх по корпоративной лестнице
  • Сумма дохода, которую вы делаете
  • Ваш престиж в организации
  • Ваш престиж вне организации

Как добиться карьерного успеха

Давайте рассмотрим некоторые из лучших секретов, которые приведут к карьерному успеху:

  • Вы должны управлять своей карьерой так же, как вы управляете своим бизнесом
  • Чтобы увеличить свой карьерный успех, увеличьте свою ценность для своего работодателя
  • Получите максимум от своего обзора производительности
  • Постройте свою карьеру вокруг того, что вы любите
  • Тщательно построить сеть для работы в
  • Оставайся позитивным
  • Помните, что для достижения желаемого результата требуется огромное количество действий.

Помните, что для успешной карьеры вы должны сначала определить, что это значит для вас.

«Если вы не определите карьерный успех, вы никогда не узнаете, когда достигнете его».

1. Общение

Общение, письменное или устное, важно для любой формы работы. Ваша работа может быть внутренней или внешней, общение всегда будет ключевым.

Пол Джей Мейер сказал:

«Общение - человеческая связь является ключом к личному и карьерному успеху».

Наличие сильных коммуникативных навыков означает, что вы всегда сможете лучше общаться со своими сверстниками и сможете четко сформулировать и изложить свои мысли.

Наличие сильных коммуникативных навыков означает, что вы можете выражать свои мысли и мысли ясно и с изяществом, посредством письменных, устных и невербальных средств.

Узнайте больше об эффективных навыках общения:

2. Работа в команде

Вокруг вас всегда будут люди, на которых вы работаете или работаете. Часто командная работа является чрезвычайно важным навыком. Это означает, что вы можете видеть более широкую картину, работать с людьми, которые могут придерживаться или не придерживаться той же точки зрения, и при этом выполнять работу.

Это предполагает взаимное уважение, умение слушать и дружить с другими людьми. Это также будет означать, что вы будете действовать как катализатор для других, чтобы лучше выполнять свою работу и смягчать конфликты.

Узнайте больше о построении команды:

Очерк Фентон Хоуп Работа Люди

, обувь, я бы тоже презирал каждый день просыпаться на работу. Люди могут только принять столько, прежде чем они начнут. просыпается каждое утро, чтобы идти на работу. Разница между другими людьми и Фентоном в том, что он ненавидит. как люди рабочего класса, мы должны научиться жить с этим. Нет В современном обществе работа необходима. Многие люди встают каждое утро, ненавидя то, что они делают, но.

Из людей, которых я знаю на протяжении многих лет, которые попадают в эту категорию, существуют два основных типа. Одним из них является человек, который должен быть «лучшим». Не имеет значения, что они делают, этот человек будет вкладывать каждую унцию своего сердца и души в успех. Другой тип по сути ничем не отличается от первого, который я описал. Прежде всего, разница заключается в их мотивации - этот человек успешен из-за страха неудачи.

Хотя водитель другой, средства достижения цели одинаковы, они вкладывают душу и сердце в достижение успеха. Есть другие, которые могут приписать успех в своей карьере не более чем исключительному таланту. У них есть какая-то сверхъестественная способность выступать на уровне, не имеющем себе равных среди других. Люди, которые попадают в эту категорию, чаще всего приходят на ум, когда мы думаем о карьере в спорте. Это не значит, что наши спортивные суперзвезды не посвятили всю свою жизнь тому, чтобы быть успешным спортсменом, и я бы никогда не стал жертвовать их личными жертвами или тяжелой работой, которую они перенесли.

Тем не менее, я уверен, что можно с уверенностью сказать, что Juke 'm и Duke' M движутся, как Барри Сандерс (бывший бегущий назад по Детройтским линиям) и растягиваются, летая по воздуху, кончиком пальца, приемами, как Джерри Райс (широкий приемник для Сан-Франциско) не могут быть обучены или тренированы, вы рождены с таким талантом, и это привело к успеху многих спортсменов в большинстве видов спорта. Этот же вид таланта, хотя и не так легко идентифицируемый, существует и во многих других друзьях. Я уверен, что многие врачи, юристы, художники и т. Д. Обязаны своим успехом исключительному количеству сырых талантов в том, что они делают.

В последней группе, которую я собираюсь определить, мы находим тех людей, у которых есть очень рассчитанный план успеха. Они сели за стол в какой-то момент своей жизни и решили, что это то, что я собираюсь сделать, как я это сделаю, и у меня все получится, если я просто планирую свою работу и работаю по своему плану. В моей жизни я имел удовольствие познакомиться с несколькими людьми, которые попадают в эту категорию. Большинство из них были людьми, которые добились успеха в бизнесе Amway.

3. Адаптивность

Многие организации становятся чрезвычайно динамичными. Это означает, что структура, внутренняя или внешняя, постоянно меняется. Это также может означать небольшие изменения в вашей должности.

Индивидуум> Реклама

Узнайте больше о том, как адаптироваться к постоянно меняющимся условиям:

Взять инициативу.

Сегодняшние требования к карьере очень развиты и требуют гораздо большего, чем тот, кто не будет рисковать. В сегодняшней конкурентной карьере работодатели ищут людей, которые могут предложить свежие идеи и проявить инициативу, начать новые проекты, предлагать новые решения и создавать новые возможности для бизнеса.

Необходимость дальнейшего образования

На основании этого решения люди приступают к высшему образованию и обучению, в зависимости от необходимости. С появлением Интернета также открылись возможности для онлайн-классов. Онлайн-колледжи активно предлагают различные виды онлайн-курсов, и их количество увеличивается с каждым днем. Тем не менее, несмотря на получение достаточно хорошего образования, достаточного количества степеней и повышения знаний посредством онлайн-классов, лишь немногие люди могут сделать успешную карьеру, в то время как большому количеству людей приходится бороться за то, чтобы заставить их работать. Почему это так?

Бизнес-план Маркетинговый анализ рынка

, в маркетинговом плане "T B S" все же он очень успешен в оценке бизнеса конкурентов в. проблемы, которые вряд ли изменят общий успех плана. Этот план станет отличной базой для. объем продаж, сделанных из каждой сегментированной потребительской категории, графики помогают эффективно представлять информацию. . видеть и использовать в качестве платформы для работы. Небольшое улучшение может быть сделано для.

Многим это может показаться, что я произнес слово из четырех букв, но тем не менее они попадают в эту категорию. Они приняли сознательное решение быть в бизнесе, они решили, как они будут работать в бизнесе, и при этом спланировали работу и разработали план. Еще одна распространенная нить среди успешных людей, независимо от того, к какой категории они относятся, следует упомянуть здесь: они почти всегда общаются, окружают или объединяются с другими, которые также успешны в своей карьере. Почему? Потому что успех порождает успех, и они это знают.

Я надеюсь, что эта информация помогла вам понять, какая категория относится к вам. Если это так, то это эссе было успешным для меня. Кроме того, тот факт, что вы теперь знаете, какая классификация применима к вам, может помочь вам стать более успешным в том, что вы называете своей карьерой.

4. Критическое мышление

Какова цель бизнеса? Почему эта задача происходит? Каков ожидаемый результат? Какой возврат инвестиций (ROI) это даст?

Если вы способны анализировать и думать о фундаментальных и критических факторах, то вы обязательно принесете лучшие результаты.

Критическое мышление также становится важным в бизнесе из-за постоянных сбоев. Люди, которые могут решить непредвиденные изменения в отрасли, становятся востребованным активом.

Узнайте, как улучшить свои навыки критического мышления:

Люди добиваются успеха благодаря своей тяжелой работе, удача не имеет ничего общего с успехом.

Вы согласны или не согласны с этим утверждением?

Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.

Write at least 250 words.

Sample Answer 1:
Many people are successful in life, which can be explained not only by their hard work. In this essay, I am going to consider that luck is as important as the ability to dedicate our time and energy to work.

We must acknowledge that without a deep understanding of what we do and how we do we can hardly achieve positive outcomes. There are millions of employees who do not go beyond their duties, not moving deeper to comprehend that the process is about. Consequently, they see only a visible side of the iceberg. They are quite satisfied being paid a decent salary and having some bonuses. Such people do not look for challenges, they treasure stability and are not ready for changes. They can spend a whole life doing one and the same work, even if it is extremely boring and irritating,

On the other hand, there are absolutely different people who do not only dedicate all their time to work but comprehend all the stages, distinguish the bonds and even make efforts to improve these processes. Needless to say, it takes a lot of time and inner strength. These people are said to be "burning at work", as they cannot imagine their existence without it. The job for them is not only a source of wealth but something they are fond and proud of.

Undoubtedly luck plays an invaluable part in climbing a professional ladder. For example, I worked as a teacher of English in Ukraine. 5 years ago it was my first attempt to take part in the programme "Excellence in Teaching" held by the American Department of Education. Despite all my efforts, I was not able to go further than the semifinal. There were two opposite feelings struggling within- the desire to give up and the enormous intention to win. The most unbearable thing was that I could not figure out where I had made a mistake. The next year I filled in the same application forms and wrote exactly the same essay. To my amazement, I became a winner and was granted a scholarship at George Mason University, Virginia. I doubt it can be explained other factors than the luck.

Overall, hard work cannot be underestimated. But only with luck a person can achieve recognisable success. We all should dedicate ourselves to our jobs and climb new summits.

Sample Answer 2:
At the present time, people believe that only hardworking people will succeed and there's no place for luck. I totally disagree with the rubric above due to the fact that people cannot earn money without luck and with no luck people won't be able to get a job and it will be proven in the following essay.

Firstly, since the dawn of time people believed to luck, for example, people always carry some kind of talismans or chokers. In the Ireland, people believe that green clover will bring them money and luck. And the situation has not been changed at the present as well. You can hold a questionnaire and ask strangers "do they believe in luck or not?" I'm sure that 100% of people will say ‘yes’, because the luck is an inalienable part of the life of human beings.

Secondly, without luck people won't be able to get even a job. For instance, when people looking for a job, they are searching them on newspapers and magazines and they don't know what expects them there, they only rely on luck and trying to find a suitable job for themselves. Furthermore, even at the school sometimes kids are getting their marks by luck, which means that teachers sometimes can mix up jobs and mark the student wrong. It's also a clear example of luck.

On the other hand, if people will rely on only luck they will not get anything, truly luck is with us but it helps only when we work hard. For example, in difficult situations when people cannot make a choice between something, they are choosing only by their instincts and if they work hard and learn a lot, they know which decision to make, it all comes from experience.

After analysing both sides of this issue, I have concluded that despite the hard work, people always need at least the grain of luck for the successful life.

Sample Answer 3:
Every person wants to be successful in life. They have been trying their best, studying or working hard to reach what they wish for. Some people believe that success is about hard work. They argue that luck does not have a part in this case. People succeed depend on how big their effort to get what they want, not about fortune. But I disagree with the opinion because I think that success is about effort, pray, and luck.

There are many things that people do for being successful in life, especially in their careers. They spend the time to work as hard as they can and as much as they are able. Success becomes their goal so they push their selves to get that. Successful people in this world are them who always are responsible, honest, hardworking, and lucky.

Sometimes people feel very confident and they just focus on their effort. They are too busy trying their best to achieve something so they forget that there is an important thing besides an effort: that is luck. I do not want to say that hard work is not important, but I believe that luck influences the result of our effort. For instance, occasionally people have tried their best for doing something but in the end, they do not get what they want.

Many people forget that the biggest power in this universe is God, not themselves. Furthermore, thinking that hard work is the only thing to be success sounds not wise. There were few people fail to reach their dreams although they have worked hard for it. They have spent much of their time to try their best. But who knows, they get something which is not expecting. Is because of luck? Maybe yes because the effort is not enough to be successful. We need luck and definitely, we need God.

In conclusion, I believe that success is not only about how hard we try but also our luck. Every human has their own luck and their own fate but they have to still try. People should respect the process, not just the result. What happens in future will depend on our effort and the blessing of the Almighty.

Sample Answer 4:
"Success is always a journey but not a destination". I feel that success cannot be a place but it is a part and journey of one's own life. The author of this topic says that people succeed in their lives only because of the hard work but not the luck. According to me, both will play vital roles in every individual person's life. In the below paragraphs I will justify how both are important to succeed.

Firstly, I would like to say that without hard work even God will not help you out in coming over the things in life. So, one should work hard to earn anything. I say this because there are many people around the world who tasted success because of their immense hard work. It is a sheer illusion that one comes up in life without hard work. For instance, everyone knows about the president of America. He was born in a poor family in Kansas, his father somehow managed to send him to the school for education. Then he really worked hard and secured seats in Columbia University and then to his dedication, he completed his law from Harvard Law University with scholarships and stipends.

Now I would like to put emphasis on the luck which is also a required one in success. One may be really hard working but if the place where he or she is residing is underdeveloped then it will be very difficult to achieve the feat. Not only that when we read the stories of great people, we can observe that, they had a coordinating family through which they succeeded, they are not lucky here. One such example is the legendary cricketer Sachin Tendulkar. He is a well-known cricketer in the world. He was such a lucky person that he not only had a very good coach and his parents' support but also got a chance to play international cricket at the age of 16, which I feel is terrific. He used to be busy with the cricket schedule and his wife use to take care of their children, so he is lucky enough to have all this.

In the end, I would like to conclude by saying that it is a combination of both hard work and luck that makes a man successful in life in all respects. Having one without another is like a car without any fuel.

Sample Answer 5:
Many people think that to be successful someone should rely on working hard and luck has no role in success. I completely disagree with this notion that success only depends on hard work. In my view, the importance of luck should not be ignored to be successful.

Firstly, Lucky people have more advantages than unlucky people. For example, in IELTS exam, to be lucky it is very important to manage to get a high score because you confront a lot of topics in the exam and if you are lucky, the topics may not be tough for you because of your knowledge about them. In the speaking test, you must opt to cue card that is a vital part of your score. If you are not familiar with the topic in the cue card which you choose, you could not achieve to get a high score in the exam even if you study hard and learn a lot of vocabularies. On the other hand, if you know a variety of vocabulary about the topic that you choose, you can get a high score and pass the exam even maybe this is the best score you have ever got. Therefore, to be lucky sometimes is as important as to be hard-working.

Secondly, Luck is essential to be successful in the professional life. For instance, one of my friends, his name is Mehmet, is a kind, smart, and hard-working person, but he is still in the same position since he began to work. However, one of our mutual friend, his name is Ali, is also hard-working but at the same time, he is an amazingly lucky person because he embarked on working the same position in the same company. However, because of having one more certificate than Mehmet, he was promoted to the director post. As a result, he earns a higher salary than Mehmet.

In conclusion, In my opinion, success not only rely on hard work but also rely on to be luck. Thus, lucky people have always advantages to accomplish what they want compared to the unlucky people.

Sample Answer 6:
Success is the ultimate goal of everyone. All of us are doing our best to achieve success in different fields of life as work and study.

People try to achieve success through many ways, some of them are hard workers, they depend on their efforts to gain success. Others are relying on their relations with important or authorised persons to reach their goals. In addition to the previous, there is a category of lucky people where luck plays important role in their lives and helps them very much.

Luck, in my opinion, has a great effects on the people's life, as it can shift their ways into different directions that may change their lives completely to the better, for example: Lionel Messi, the most famous football player in the world, was a son of very poor family in Argentina and suffered from a medical problem while he was children related to his growth and bone formation. The luck leads a scout of one of the biggest football club in Spain to see his skills while he was playing in his area's street in Argentina and presented him to the club, where he obtained the due care and now Lionel Messi is may be the most famous person in the world. Beside of that, luck and coincidence can serve humanity in a positive way, no one can deny the role of luck in the story of Newton and the apple which lead after that to discover the gravity rules.

I tend to see that, hard working is the first step of success and it is a mandatory thing, but also luck is very important. So, from my point of view, I think they are complementing each other.

Last but not least, It should not be left unmentioned that success is the normal result of working hard and one should not only depend on his/her luck for a long time to achieve success because it may not work for many times.

Sample Answer 7:
There has been a debate whether or not luck plays a part in success. Some people argued that hard work is the only thing that helps people to succeed, whereas others think that luck also contributes to success. Personally, I agree with the latter.

Hard work is definitely crucial when it comes to success. Without any hard work, it is highly unlikely that someone would succeed. For instance, there might be a good opportunity for someone to establish a cyber-security company given the current demand on that field, but if he is unwilling to work hard on developing the firm, it might not flourish.

In my opinion, success occurs when one is willing to commit to one thing, prepare for the right opportunity to come and snatch it when it arises. Steve Jobs would be a good example of this when he developed iPhones despite the popularity of other non-touch screen phones at the time. Thus, when touchscreen phones were finally in a boom, he was well-prepared and made good use of the opportunity.

Nevertheless, I believe that luck is also needed to be accomplished. This is because one has to be in the right place at the right time. An example of this would be a person who has the ability and perseverance to develop a website similar to Google. While he might work really hard on it, if the person does not have any connection to the technology world, it is unlikely that his website would gain much attention.

In conclusion, I think being hardworking is really important to be successful. Still, luck plays a role where having the right opportunity to the right person is also required for success. I do believe, however, that it is more important to keep working hard rather than simply waiting for luck to approach us.

Sample Answer 8:
It is believed that people will achieve their goals and have a successful career if they work hard, and luck has no effect on it. To a certain point, I would agree that some people are succeeded due to their diligent and hard working cultures, but I do believe that luck also plays an important part in people's life.

Career Plan Building Activity: Work Culture Preferences

, on more positive roles in a group. After completing the Work Culture Preferences, my results were . on working with numbers instead. On the Career Competencies, my strengths was following instructions, coping . recognition and celebration of success. ,

Career Plan

, successful. My one year goals are going to revolve mainly on my career. , take questions in all the different categories to review what I have . of time (1-2yrs) to plan it accordingly. I eventually want to . to find a place of work that will help me pay .

5. Initiative

Initiatives is all about contributing more and doing better than you were asked for. Task-executors never stand out, people who constantly improve and take initiatives take the lime-light.

As an individual, you should be looking to add value to improve processes, yield better ROI and motivate others to do well. Handling issues before they take place is a great way to demonstrate initiative.

“Do more than is required. What is the distance between someone who achieves their goals consistently and those who spend their lives and careers merely following? The extra mile.” — Gary Ryan Blair

Why do only a few people have successful careers?

Well, it is not possible to make any general statements and say as to what are the exact reasons for only some people making the cut in any discipline, be it a job, business, profession or vocation that they may be pursuing as a career. The reasons will essentially be different in each individual case and may even be beyond the control of the concerned person. Nonetheless, you can safely say that some people are indeed smart and they ‘work’ their way towards successful careers by having a two pronged approach as under:

  • They are always looking for ‘new’ online colleges on the Internet. They also browse through the existing online colleges for finding suitable new online >Whatever careers such enterprising individuals pursue, they draw their ‘career plan’, pick up certain tips and work their way up with the help of such tips. They, for sure, know their long term and short term goals.

6. Problem-Solving

Individuals who can problem solve become much more important than people who are looking for others to fix things for them.

Problem solving means having the ability to gauge an issue and find a way to fix it, rather than waiting for things to fall in place. It also means taking logical and matured decisions and to do what is best for the business.

7. Reliability

If you constantly miss deadlines and your team can’t look up to you for delivering quality work, then essentially you are not reliable and will soon be unimportant.

A lot of “work from home” has started to happen in recent times owing to technological advancements. In this scenario, managers are always looking for people who they can rely upon and will always deliver.

Reliability would also include basics like showing up on time, meeting deadlines and producing quality work.

Learn to develop reliable work ethic:

8. Learning & Development

Whatever your skills are, they will soon become irrelevant because of the advances in technology, industry adaptations and consumer needs.

Willingness to invest in self development here holds the key to a path to success. It not only helps you to stay ahead of the curve but also pitches in ideas that would ultimately benefit the organization and makes you a valuable resource.

Life long learning is important and this is how to train your brain to crave lifelong learning:

9. Leadership

Organizations always respect and value individuals who bring in leadership qualities. Leadership not always necessarily means managing a team of people, it also means being responsible, producing results and getting the most out of the resources provided.

Leaders are people who the organization can trust to deliver result and champion critical projects. It also means that you are a role model in terms of the tasks you perform and results you deliver.

Take a look at these leadership qualities revealed by the world’s most successful leaders and learn from them:

Be your own evaluator.

One of the best ways to achieve career success is to keep assessing your performance. Don't wait for your annual appraisal – do it yourself. An ideal way to do this would be to identify quantifiable goals and set a timeline for achieving them. Start with setting short-term goals when you're new to a job. Create a detailed plan to achieve these goals. Break the tasks down into weekly or even daily tasks and fill out a small form at the end of the week to assess where you're headed and whether you need to change your strategy. You can even show your own performance report to your managers at some point to show how you've progressed. This will show that you understand the importance of constant self-evaluation and improvement.

10. Professionalism

Every organization has a code of conduct and following them adds to your personality. It may sound basic, but a lot of employees really miss out on this.

You might be monitored on your punctuality, reporting ability, minimized unplanned leaves and acceptable dressing. It also means that you respect your peers and their space and don’t get too personal with them.

Still not sure how to do it? Here’re some tips:

11. Planning & Organizing

“For every minute spend organizing and hour is earned”.

Efficiency in any work is critical. Your per hour output matters a lot.

Time, resource allocation and prioritizing tasks have become key skills for managers to look for in their team members.

Be ready to learn.

To excel in your career, you have to be willing to learn. No matter what university you graduated from or what grades you had, professional life will be very different from college. Be prepared to have a million questions pop up every day regarding what you're doing. It might take you days to get a hang of your duties at your new job, so show management that you are coachable, paying attention and always willing to learn new things.

12. Self-Management

Self-Management means the ability to work with minimum supervision. It means that irrespective of whether you are reporting regularly or being watched, you are disciplined enough to organize yourself and deliver the task at hand consistently.

Take a look at this article to better organize your life:

Anticipate needs.

To succeed in your new job and achieve career success, you will have to be well aware of what your manager needs. Stay a step ahead of your boss by asking yourself, “If I were my boss, what would I want done next?” By making sure you get things efficiently done in time, and take the initiative to do them yourself, you will be showing a positive, go-getter attitude to higher management.

13. Technology

Software is eating the world. But it doesn’t mean that you must be adept at coding (unless it’s your job of course) but you need to be able to understand how software works. It is important to pick up skills in platforms and digital tools that are directly related to your job to be able to climb up the success ladder.

It is also imperative to know how technology will be affecting your industry for you to stay relevant. Manual jobs will get automated. More and more job descriptions are asking for technical skills and if you are not adding value to the process, you might feel stagnant or even irrelevant in your organization.

So you may want to start to improve your computer skills first:

Communicate well.

Communication is key to an employee's and an organization's success. If your manager has to ask you for a status report, you're not doing everything you could be doing. The idea is to proactively communicate and let them know when a task is done, and move on to what needs to be done next.

14. Global Perspective

The world has become flat. Buying and selling now happens across the globe for all marketplaces. As a professional, you would need to have a broader outlook and think about audiences around the globe.

This also means bringing to the table best practices and benchmarks that have been deployed globally. Hence, having a global perspective not only helps to broaden your thinking but also add value to your job role.

One of the best ways to maintain perspectives is to learn continuously:

1. Know your priorities

In today’s highly competitive world, if you want to make a successful career, you must clearly know your priorities and work on them diligently. List down your priorities with the most urgent and important ones right at the top. Start working on them in the order in which they appear in your list. Periodically, you should review and revise the list, if necessary. Let the priority list be your companion all through as you progress in your career.

Set goals to achieve.

Remember you're not being paid for 'working hard' or 'staying busy.' At the end of the day, what matters to your employer is how you're contributing to fulfilling the company's goals and mission, both short term and long term. Therefore, keep in mind that you're being paid to deliver on clearly defined goals that significantly impact the company's performance and overall mission and vision. This goal-oriented mindset will help you achieve career success, no matter where you are on the corporate ladder.

15. Values & Ethics

Most good organizations put values and ethics above all skills that an individual might have. Integrity is non-negotiable.

As an individual, all your dealings and working should fall within the values defined by the organization.

Compromising on ethics could not only be a downward spiral but it might also be something where you can never come back from.

So, irrespective of any situation or circumstances, ensure that you always do what is right – for the organization and morally.

Show, don't tell.

The value of action is far greater than that of mere words. Use this as a principle in your dealings at the office. Instead of bragging about all the things you can do, and then never actually delivering, you ought to show management what you are capable of.

16. Resilience

Things might not be going according to how you want them. It could be professional or personal reasons.

However, not to give up in those situations makes up resilience. The idea of always moving ahead irrespective of any circumstances shows a great character.

Organizations always look forward to individuals who never give up and keep trying hard, even in unfavorable conditions. As an individual, you should accept your current situation, believing better times are to come and work towards it.

Learn how to build resilience to face what life throws at you:

3. Maintain your focus

Learn to live in the present moment, both physically and mentally. Block out all distractions and focus on the tasks in hand and your career goals. Put the time that you ‘save’ by blocking out distractions to good use by joining some online classes or online colleges. Even a practical class will do you enough good.

Gain trust.

This is one of the most important tips for success you need to ensure success when you start a new job. Think of it this way: the quicker you earn your boss' trust, the sooner they'll have less to worry about and hence more free time to focus their attention on other pressing matters. If your boss finds you trustworthy, they'll delegate tasks to you. Make sure you meet your deadlines and keep your promises. It's critical, especially early on in your relationship with your boss, that you fulfill every commitment you make, no matter how difficult it may seem.

17. Attitude

A positive attitude does more for you than you can think. A lot of people talk about having a great attitude and most of them are correct. Your attitude defines not only who you are as a person but also how you will be able to handle organizational tasks.

Work towards developing a learning attitude where you say “let me try”, instead of “this can’t be done”.

Take a look at this article to learn more about how to stay positive:

4. Pick up new skills

The requirements of your job, profession, business or vocation also keep changing with time just as you evolve in life. Update your skills and knowledge in line with the needs of the hour. Adding a degree by higher education, trainings, conferences and reading books could be some useful tips here. Online classes offered by a multitude of online colleges also open completely new frontiers for you.

Create solutions.

Everyone can turn their problems into their manager's problems. Be the solution provider, not the problem creator. Great employees solve problems. If you don't have the authority to give the final verdict on a problem relevant to your work or department, then make sure you offer solutions to your boss and try to help as much as you can, wholeheartedly.

Final Words

I am sure most of you would possess some of the above-mentioned skills. The idea is to keep working towards self-development and never stop learning.

Do not be afraid of feedback both external and internal. It is important to constantly evaluate yourself and try to be a better version of yourself with each passing day.

Be compassionate.

Being a good employee requires compassion and understanding that your manager, and fellow employees are doing their best. Throwing a tantrum is not going to do anyone any good, neither will constantly complaining about how much work you're doing. At the end of the day, everyone is doing their fair share of the work they're getting paid for.

Many of these traits and behaviors that can help you excel in your career are also found in great leaders. By keeping these 10 career success secrets in mind, you can put yourself on the path to true greatness and achieve your ultimate career goals.

Want to see how your resume stacks up? Try out our free critique today!

5. Know your strengths

Know your strengths and constantly work on your weaknesses. Use online classes and tools to add to your strengths. If you objectively feel that you deserve a promotion, assert yourself in a polite way.

Reference

^The Muse: Do You Have What it Takes to Work From Home?
  • доля
  • Приколи это
  • чирикать
  • доля
  • Электронное письмо

8. Have a mentor to constantly monitor and guide you

Having a trusted mentor can go a long way in ensuring a successful career. The mentor will not only guide you but will also monitor you on a regular basis for your career progression. He may even tell you of some online classes or online colleges for adding value to your traits.

9. Accept challenges

Accepting challenges is invariably good education. By willingly accepting challenges, you discover the unexplored areas of your personality. Do step out of your comfort zone. Remember, playing safe all the time by not moving out of your comfort zone is a sure-shot way to stagnate in your career. If you continue to do only that which you have been doing, rest assured that you will continue to get what you have been getting all along.

10. Communicate effectively

Not many people realize that any communication is complete only when the other person understands what is intended to by conveyed. These days, there are plenty of online classes for you to improve your communication skills. You must use some to learn to communicate ‘effectively’. Listen to others as well. Constructive feedback should be a two-way process. Always keep both the channels open and operational. Seek and extend help in mutual interest. These simple steps will go a long way in helping you have a successful career.

11. Avoid gossip

Take utmost care and avoid all office gossip, be it about your colleagues or the boss. Have genuine respect for all your colleagues. Always keep the interests of the organization upper most in your mind.

12. Relax

Make ‘relaxing’ an integral part of your life and personality. Do something different on holidays and weekends. Engage in your favorite hobby. Use online learning opportunities to find out new ways to relax and rejuvenate your mind. Find some ‘me-time’ for yourself. This will essentially boost your productivity at the workplace during the week days.

13. Seek and find satisfaction

If you are not happy with what you are doing, make conscious efforts to transform it into something that you really love doing. It is definitely easier said than done. But it would be worthwhile to make an honest attempt. If you still do not succeed, it may be a good idea to find and do something different.

Trending in Smartcut

Больше от этого автора

Harsh Binani

Harsh has helped a lot of multi-national corporations and startups to leverage technology for greater productivity.

Trending in Smartcut

14. Find your motivation

If you wish to make a successful career in whatever you may be doing, there must be sufficient motivation for you. At times, the external motivation factors may be missing for some time. Try and find your own motivation to excel in what you are doing. That may also give a boost to your career.

Dear Readers,

It is hoped that you found the above information useful to help you take your career to bigger heights.

Here are a few more useful Job and Career related articles:

об авторе

Sundeep Kataria is the CEO of ACS Consultants – a Management Consulting Firm. He holds multiple qualifications: MBA, PGDIT (IIFT), MS in Counselling & Psychotherapy and Diploma in Company Law. He has also formally learnt Digital Marketing and Website Making.

In 1995 he pioneered the concept of professional Career Counselling, Executive Coaching and Mentoring. Over the years he has mentored many professionals, like CAs, Engineers, Sales & Marketing Professionals, IT Experts etc.

The unique style of Sundeep Kataria is that he connects with each and every individual personally, holds in depth discussion before undertaking the assignment.

Читать дальше

Больше от этого автора

Harsh Binani

Harsh has helped a lot of multi-national corporations and startups to leverage technology for greater productivity.

Trending in Smartcut

Больше от этого автора

Harsh Binani

Harsh has helped a lot of multi-national corporations and startups to leverage technology for greater productivity.

Trending in Smartcut

Читать дальше

Division of Labor in Our Brains – The Left Hemisphere Is More Involved in Logical Thinking

The brain is a complex structure divided into two hemispheres – the right and left.

Although the districts interact with each other, the truth is that one s > Advertising

However, the right s > the logical reasoning performance is modulated by the emotional state. What is more interesting is that most children are ranked as being highly creative before going to a logic-oriented school. Or at least it used to be, as the school system now offers some chance for creative outlets such as art and crafts.

The left side of the brain improves the understanding of math and science, as it processes the information from a part to a whole. Those sequences hidden in numbers, symbols, and letters are much clearer when arranged in logical order.

On the other hand, the right side looks at the entire picture, only so that it can break it into smaller parts. Likewise, the right side people love concrete things they can smell, feel or taste and have trouble verbally expressing.

The logical side of the left hemisphere includes:

Stop Viewing Things from Your Own Perspective Only

To advance logical thinking process, it is crucial to differentiate established facts from personal observations. Concentrating on the environment and your senses is just individual perception, which mustn’t be confused with logic.

For example, let’s say that two people got together to share a meal. To one person the dish smells repelling, while the other is enjoying their lunch. The first person didn’t like the smell, so they concluded that the meal is inedible, unhealthy and not properly prepared. This is not a logical way of coming to the correct conclusion.

First of all, person A didn’t have any supporting evidence of the food being unhealthy or poorly made. Consequently, conclusions drawn from this observation are inadequate.

In order to get to a logical conclusion, one must shut off their own skewed opinions, and focus on proven information like the ingredients used to prepare a dish, ways of cooking the food, and the equipment used to prepare it, so that they can form a clear statement. Apart from the observed facts, the conclusion must also be drawn from culinary knowledge and not based upon calculated guesses.

Think Before You Start Doing – Create a Strategy

Since logical thinking implies noticing all the details and putting them together one by one until the picture becomes clear as day, strategy plays a major role in the thinking process. Learning to think strategically will not only power the brain, but it can also help you deal with business obligations faster and more proficiently. And how do you develop such useful skill?

Start by questioning everything and trying to interpret repetitive patterns. Learn from mistakes so that you can anticipate what is ahead. Keep the mind constantly active and look for details and learn how they function individually and in the group before focusing on the bigger picture.

Dig into the Meaning of Words Carefully

As the logic is more verbal, the slight language variations make a big difference. Knowing the difference between statements will definitely tighten up the loose screws of logical thinking.

If you hear “necessary” in a statement, you immediately know there is a condition that needs to be fulfilled, unlike “sufficient” which denotes a minimal level of effort that will lead to a positive outcome. Every condition has a slight alteration in meaning, just as the word order in a sentence carries a certain meaning.

It is not the same if someone says: “if you do that, then you will get the reward” and “if you got the reward, then it was because I told you to do that”. It may not be detected at first, however, the variation still exists. In the first sentence there is a condition by which a person gets the reward, yet in the second it is inverse, meaning that it contradicts the first statement and its conclusion.

Enhance Your Logical Thinking at Leisure – Games and Mystery Books

Every day we escape into the digital world searching for a new form of entertainment. But why not use it for improving our logical reasoning? Math doesn’t have to be boring if used as a game.

There are plenty of mental challenges online or in a form of an app to boost our memory and our logical thinking. One can even benefit from Facebook Poker games. Playing card games makes you more focused and analytical, hence, it activates the left side of the brain.

Also, getting lost in a mystery book is not only for the right brainers. Actually, a good puzzle book can help you work on the strategical thinking process through solving all the different enigmas within. The same goes for a game of chess.

Even geniuses were not born all-knowing, they studied, explored, and worked on their logical thinking skills. So, use the simple methods listed above in your day-to-day life to improve not just your logical thinking, but also your overall productivity. After conquering the field of logical reasoning no one will ever be able to call you an unrealistic dreamer again.

Смотреть видео: Вы не захотите быть моделью, посмотрев это видео. Недостатки работы моделью (February 2020).